A Biz nasceu do desejo de sua fundadora de ajudar os empresários a fazerem suas empresas crescer e gerar impacto positivo na sociedade. De acordo com o IBGE, 48% das empresas brasileiras fecham em até três anos e o principal motivo é a falta de gestão eficiente.
Os dados mostram que 25% dos empreendedores brasileiros que fecharam suas empresas apontaram a falta de gestão como um dos motivos principais para a falência.
Como uma empresa sai de 2 lojinhas com faturamento médio mensal de R$50 mil para 46 lojas, em 8 estados e faturamento de R$50 milhões/ano? A resposta é: PESSOAS.
Empresas não são feitas de estrutura, tecnologia, produtos ou serviços. Empresas são feitas de pessoas.
É possível se ter uma excelente infraestrutura, a melhor tecnologia, os melhores produtos e serviços e ainda assim, não haver crescimento da empresa ou até mesmo se amargar o fechamento do negócio. Por que? Por causa das pessoas que estão na empresa.
Imagine um celular com mais tecnologia do que um satélite. Não importa se ele é de última geração, se possui funcionalidades incríveis. Se não houver pessoas que saibam manuseá-lo adequadamente e utilizar os recursos ali disponíveis, ele servirá apenas como uma lanterna – e bem cara. Ainda, se as pessoas que o utilizam não o fazem para um propósito que trará retornos que façam sentido, você também terá em suas mãos uma ferramenta subutilizada. Não se trata das ferramentas ou dos recursos disponíveis, mas das pessoas que farão uso deles.
No entanto, se a empresa possui as pessoas certas dispostas nos locais corretos do negócio, produzindo de forma correta e eficiente, são essas mesmas pessoas que vão produzir as soluções que farão seu negócio deslanchar, incluindo tecnologia, serviços, infraestrutura, etc. Com essas pessoas, sua empresa vai além!
Seus colaboradores são pessoas, seus parceiros também são pessoas, seus clientes são pessoas e você também é uma pessoa. Se você não entende de pessoas, você não entende sobre gestão de empresas.
consistentemente na formação e desenvolvimento de pessoas na área profissional, tanto técnica quanto comportamental, atuando nos 3 níveis da sua empresa:
Estratégico: C Levels, Empresários, Diretores, Donos de Negócios.
Capacitação Técnica em Gestão de Negócios e Pessoas e Comportamental em Liderança e Empreendedorismo
Tático: Gerência Média – Coordenadores, Gerentes, Líderes de área
Capacitação Técnica em Gestão de Pessoas e Comportamental em Liderança
Operacional: Equipes de base, que atuam na operação, tanto na frente quanto backoffice, como Vendas, Marketing, Logística, Financeiro, Operação, etc
Capacitação Comportamental Em Performance Profissional